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Presidente de la Junta de CCC
McEwen Gisvold
Vicepresidente de la Junta de CCC
Samsung Federal
Secretario / Tesorero
Finanzas
Universidad de Ciencias y Salud de Oregon
Ejecutivo y consultor en atención de salud
Banco de Estados Unidos
Grupo Metropolitano
Defensor del consumidor
Instituto Latino del noroeste
Plan de salud de Providence
OCHIN
Facultad de Salud Pública de OHSU/PSU
Miembro Emérito de la Junta Directiva
Miembro Emérito de la Junta Directiva
Miembro Emérito de la Junta Directiva
Como presidente y director ejecutivo, el Dr. Andy Mendenhall supervisa todos los aspectos del CCC.
Andy se unió a CCC en 2017 como director médico sénior de los servicios para trastornos por consumo de sustancias (SUDS) y se convirtió en director médico en 2018. Durante su mandato, Andy ha elevado y diversificado el nivel de servicio de CCC para ofrecer una amplia gama de prácticas basadas en evidencia que se adapten a las necesidades de los clientes. Como director médico, Andy aportó supervisión y responsabilidad por los servicios médicos y clínicos de la agencia, proporcionó liderazgo al personal, ayudó a establecer la dirección estratégica de la agencia, promovió la atención ética y de calidad y dirigió a CCC durante la pandemia de COVID-19. Se convirtió en presidente y director ejecutivo en julio de 2022.
Andy está certificado por la Junta en Medicina de Adicciones y Medicina Familiar. Se graduó de la Universidad de Portland y se formó como estudiante de medicina y médico de familia residente en OHSU. Trabajó en Providence Health Systems y CleanSlate Centers, y cofundó un programa de tratamiento integrado para pacientes ambulatorios llamado HealthWorks NW, que fue adquirido por Hazelden Betty Ford en 2012. El corazón de Andy siempre ha estado anclado en el trabajo de servicio a los miembros más vulnerables y al mismo tiempo resilientes de la región metropolitana de Portland.
La parte favorita de Andy de su rol en CCC es ayudar a los líderes a centrar, evolucionar y escalar nuestros servicios para respaldar mejor las necesidades de los clientes.
Sean Hubert se unió a CCC en 2007 después de una década administrando comunidades de viviendas asequibles en Oregon y Washington. Sean ha supervisado más de $340 millones en desarrollo inmobiliario en CCC, incluidas 1.650 unidades de vivienda creadas o preservadas y más de 150.000 pies cuadrados de espacio para clínicas y servicios. Como vicepresidente y director de estrategia, es responsable de desarrollar, comunicar, ejecutar y sostener de manera colaborativa las iniciativas estratégicas de CCC. También apoya el trabajo de comunicación, políticas y defensa de CCC para mejorar la alineación general de los sistemas para lograr enfoques integrales y efectivos de vivienda, salud, recuperación y empleo.
La cartera de bienes raíces de CCC consta de aproximadamente 2,115 unidades de viviendas asequibles y varias instalaciones clínicas, comerciales y administrativas. El equipo de vivienda y servicios de CCC atiende a aproximadamente 3500 personas cada año que no tienen hogar o están en riesgo de quedarse sin hogar, y ofrece una amplia gama de programas de vivienda de apoyo, incluidos aquellos que ayudan a las personas en la recuperación de la adicción a las drogas o el alcohol, veteranos sin hogar, programas de reingreso para personas salida del sistema de justicia penal y vivienda integrada con la programación de atención de salud.
Sean participa activamente en varios esfuerzos comunitarios e industriales. Se ha desempeñado como miembro de la junta de Housing Oregon (anteriormente Oregon Opportunity Network) y Oregon Facility Authority, y ha sido miembro asesor de varias iniciativas locales y estatales. Tiene una licenciatura en inglés y comunicaciones de la Universidad de Shippensburg y es administrador de propiedades con licencia en Oregon.
Peter se unió a CCC en 2021 y aporta una amplia experiencia empresarial, que incluye la gestión gubernamental y de organizaciones sin fines de lucro. Desde 2013, Peter se desempeñó como director financiero de Home Forward, el mayor proveedor de viviendas asequibles en Oregón. En 2020, Peter fue reconocido como director financiero del año por el Portland Business Journal. Si bien tiene una amplia experiencia en una variedad de funciones estratégicas y financieras para múltiples industrias, la mayor parte de su carrera ha sido en el sector de servicios. Antes de trabajar en Home Forward, Peter fue controlador de Thresholds, el proveedor de salud mental sin fines de lucro más grande de Illinois.
Peter es el presidente de la junta directiva de Janus Youth Programs y tesorero de Housing with Services LLC. Tiene una maestría en administración de empresas de la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern, una licenciatura en contabilidad de la Universidad DePaul y aprobó el examen de contador público de Illinois. También es profesor adjunto en la Escuela de Negocios de la Universidad Estatal de Portland y miembro de la Sociedad de Contadores Públicos Autorizados de Oregón.
Peter cree firmemente en la combinación de recursos de empleo, atención médica y vivienda para mejorar las vidas. Está motivado para ayudar a CCC a mantener una sólida posición financiera en apoyo de esa causa.
Oscar Cardona se incorporó a CCC en 2019 como Chief People Officer. Es el responsable del departamento de recursos humanos de CCC.
Antes de unirse a CCC, Oscar fue director de recursos humanos en Holiday Retirement, la empresa de vida independiente más grande del país para adultos mayores.
Oscar ha ocupado puestos de nivel ejecutivo en Nike como responsable de recursos humanos para sus negocios en Estados Unidos, Europa, Oriente Medio y África. La herencia puertorriqueña de Oscar, su formación familiar y su experiencia profesional y trabajo voluntario le han permitido comprender mejor los desafíos y las oportunidades que enfrentan las personas en diversas organizaciones.
Oscar ha estado involucrado con varias organizaciones sin fines de lucro, entre ellas Aspira, United Way, Lines for Life, Junior Achievement, Tualatin Valley Youth Football y Beloit College. Obtuvo una licenciatura en Ciencias Políticas y Gobierno en Beloit College y su doctorado en Derecho en McGeorge College of Law.
David Chen se unió a CCC como asesor general en 2021.
David comenzó su carrera legal en litigios civiles representando a empleados y ciudadanos en demandas por discriminación laboral y mala conducta policial. Después de asumir un puesto como asesor corporativo para una organización internacional sin fines de lucro, David diseñó e implementó el programa de cumplimiento y ética de la organización, que cubría a más de 2000 empleados en 27 países.
El trabajo de David ha abarcado la atención médica, la educación, la tecnología y el análisis de datos. También enseña en el programa de Maestría en Estudios Legales de la Facultad de Derecho de la Universidad de Seattle, especializándose en cursos relacionados con el cumplimiento, la gestión de riesgos y las investigaciones organizacionales. Le apasiona la justicia social y forma parte de varias juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro. Colabora voluntariamente con varias clínicas legales gratuitas y de bajo costo y se desempeña como asesor pro bono de varias organizaciones sin fines de lucro. Recibió su título de Juris Doctor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Seattle.
Central City Concern recibe fondos del Departamento de Salud y Servicios Humanos y el Servicio de Salud Pública federal considera estatus con respecto a ciertos reclamos de salud o relacionados con la salud, incluidos los reclamos por negligencia médica, para sí mismo y sus individuos cubiertos.
