Khối nội dung này không có bản xem trước.
Xem Cơ hội nghề nghiệp
Làm việc tại Central City Concern
Để đạt được sứ mệnh của Central City Concern sẽ là không thể nếu không có những con người tận tụy, giàu lòng nhân ái.
Khi bạn tham gia nhóm của chúng tôi, bạn là một phần của đội ngũ nhân viên được định hướng để tạo ra sự khác biệt ở tất cả các cấp của tổ chức - và trên các lĩnh vực bao gồm chăm sóc sức khỏe, dược phẩm, dịch vụ xã hội, nhà ở, lãnh đạo và quản trị phi lợi nhuận.
Từ nhân viên chuyên nghiệp đến trợ lý y tế đến nhân viên bảo trì, chúng tôi coi trọng cả giáo dục chính quy và kinh nghiệm sống để chuẩn bị cho công việc chúng tôi làm. Khía cạnh này trong văn hóa của chúng tôi có nghĩa là bạn sẽ có cơ hội tạo ra tác động ngay từ ngày đầu tiên.
Môi trường làm việc của CCC là hợp tác, hỗ trợ và cung cấp các lợi ích hào phóng. Bạn cũng sẽ tìm thấy nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp để giúp bạn phát huy hết tiềm năng của mình.
CCC được cộng đồng tôn trọng và đã giành được nhiều giải thưởng, bao gồm cả việc gần đây được đặt tên là Công ty được ngưỡng mộ nhất (hạng mục phi lợi nhuận) bởi Portland Business Journal.
Giá trị của chúng tôi
Tại CCC, bạn sẽ làm việc cùng với mọi người thuộc mọi thành phần và tầng lớp xã hội. Dưới đây là một số cách chúng tôi hỗ trợ một nền văn hóa hòa nhập:
- Các phương thức tuyển dụng và tuyển dụng đảm bảo nhân viên của chúng tôi đại diện cho lý lịch của những người chúng tôi phục vụ.
- Cam kết đưa ra mức lương đủ sống và lương tạm ứng.
- Một chương trình việc làm mạnh mẽ của Cựu chiến binh dành cho các thành viên phục vụ trở lại và vợ / chồng quân nhân
- Phục vụ như một nhà tuyển dụng cơ hội thứ hai cho những người có hoàn cảnh phạm tội.
- Đưa ra nhiều cách để nhân viên thể hiện tiếng nói của họ về các vấn đề công bằng.
- Chính sách không khoan nhượng đối với phân biệt chủng tộc giữa nhân viên, khách hàng và cư dân.
- Đào tạo chống phân biệt chủng tộc và bình đẳng trong toàn đại lý.
- Bao gồm công bằng và chống phân biệt chủng tộc trong tiêu chí của chúng tôi để làm việc với các nhà cung cấp bên ngoài.
Tìm hiểu thêm về văn hóa và cam kết của chúng tôi trở thành một tổ chức chống phân biệt chủng tộc.
Cơ hội bình đẳng, hỗ trợ người khuyết tật và hành động khẳng định
Không phân biệt đối xử và cơ hội việc làm bình đẳng
Mối quan tâm của Thành phố Trung tâm là một Cơ hội việc làm công bằng, và chúng tôi chịu trách nhiệm trước chính phủ liên bang để báo cáo các kết quả cơ bản liên quan đến đại diện tại nơi làm việc; tuy nhiên, cam kết của chúng tôi đối với các kết quả không phân biệt đối xử vượt ra ngoài sự tuân thủ. Central City Concern cam kết trở thành một nơi làm việc hòa nhập và chống phân biệt chủng tộc. Chúng tôi đang tích cực triển khai các phương pháp tiếp cận có thể đo lường để đưa tính đa dạng, công bằng và hòa nhập vào từng yếu tố trong tổ chức của mình.
Là một tổ chức, CCC cam kết đón nhận và hỗ trợ tích cực lực lượng lao động đa dạng. Chúng tôi thúc đẩy một nền văn hóa hòa nhập nơi phẩm giá và giá trị cá nhân của mỗi cá nhân được đánh giá cao và tôn vinh. Để đạt được mục tiêu này, chúng ta phải thuê và truyền cảm hứng cho những người phù hợp để làm công việc phù hợp. Chúng tôi cố gắng thuê một lực lượng lao động góp phần vào sự đa dạng của suy nghĩ thông qua các bản sắc khác nhau. Tất cả các ứng viên sẽ được xem xét mà không liên quan đến các lớp được bảo vệ.
Xem tuyên bố EEO đầy đủ của chúng tôi.
Nhân viên và ứng viên khuyết tật
Chúng tôi khuyến khích người khuyết tật đăng ký bất kỳ cơ hội việc làm nào mà họ có đủ điều kiện. Yêu cầu về chỗ ở hợp lý có thể được chuyển đến bộ phận nhân sự của chúng tôi tại 503-294-1681.
Kế hoạch hành động khẳng định
Central City Concern từ lâu đã tin tưởng rằng sứ mệnh của chúng tôi có thể đạt được một cách tốt nhất bằng cách sử dụng tối đa nguồn nhân lực có sẵn cho chúng tôi. Chúng tôi thuê, tuyển dụng và thực hiện hành động khẳng định để không xảy ra phân biệt đối xử trên cơ sở chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, khuynh hướng tình dục, tình trạng cựu chiến binh, khuyết tật hoặc bất kỳ tình trạng nào khác được bảo vệ theo luật hiện hành.
Tải xuống tuyên bố kế hoạch hành động khẳng định của CCC.
Khối nội dung này không có bản xem trước.
Vi Swiftcloud, giám sát chương trình
Làm thế nào cô ấy đến đây
Ở tuổi 25, Vi chạm đáy. Vật lộn với chứng nghiện ngập, vô gia cư và bị giam giữ, cuối cùng cô đã cam kết phục hồi. Công việc CCC đầu tiên của cô là lau nhà vệ sinh $5 một giờ vào năm 1995. Trong nhiều thập kỷ, cô đã làm việc theo cách của mình - từ lễ tân đến quản lý tòa nhà, điều phối viên cư trú đến chuyên gia nhà ở - đồng thời lấy bằng cử nhân. Hiện cô giám sát Chương trình Khôi phục Việc làm và Chương trình Cố vấn Phục hồi.
Theo cách nói của cô ấy
“Khi tôi đến đây, tôi không có nhiều kỹ năng. Tôi đã thô xung quanh các cạnh. Kể từ thời điểm đó, các cạnh đó đã được làm mịn. Tôi biết ơn vì tôi có cơ hội thứ hai. Lần đầu tiên tôi làm không tốt lắm, nhưng tôi có thể có cuộc sống bây giờ vì tôi đặt sự hồi phục của mình lên hàng đầu ”.
Trent Gay, chuyên gia việc làm
Làm thế nào anh ấy đến đây
Trent đã huấn luyện các vận động viên NBA tương lai và đã có một sự nghiệp thành công trước khi việc sử dụng chất kích thích dẫn đến việc ngồi tù và vô gia cư. Thông qua Chương trình Cố vấn Phục hồi của CCC, anh ấy đã trở nên sạch sẽ và được tuyển dụng theo yêu cầu với bộ phận Doanh nghiệp xã hội của CCC. Anh ấy hiện là một chuyên gia việc làm, giúp những người vô gia cư đứng lên trở lại.
Theo cách nói của anh ấy
“Khi tôi làm việc với khách hàng, tôi nghĩ lại những ngày làm huấn luyện viên của mình. Giống như tôi đã làm với các cầu thủ của mình, tôi cho họ thấy rằng tôi tin tưởng vào họ. Tôi nói với họ, 'Chúng tôi cần xây dựng dựa trên những kỹ năng mà bạn đã có, và tôi có thể chỉ cho bạn cách chuyển những kỹ năng đó thành điều gì đó tích cực.' ”
Sheri Hamilton, nhà trị liệu sức khỏe tâm thần
Làm thế nào cô ấy đến đây
Sheri có bằng Thạc sĩ về Tư vấn Sức khỏe Tâm thần tại Đại học Multnomah. Tại một hội chợ việc làm năm 2017, cô đã biết về CCC's Trung tâm Imani, một chương trình cụ thể về văn hóa dành cho những người Da đen được điều trị một cách có hệ thống về sức khỏe tâm thần và rối loạn sử dụng chất kích thích. Khi ở Imani, Sheri đã giành được chứng nhận về tư vấn phục hồi và hiện cô cung cấp dịch vụ với tư cách là một nhà trị liệu sức khỏe tâm thần được chứng nhận hợp lệ.
Theo cách nói của cô ấy
“Tôi thực sự đã trưởng thành rất nhiều ở đây. CCC đã hỗ trợ tôi trong việc theo đuổi giấy phép và kiếm được số giờ khám bệnh, và điều đó đã đưa tôi trở thành con người của ngày hôm nay… Tôi tin rằng mọi người chọn làm việc cho CCC vì tổ chức cung cấp một không gian an toàn, cho phép nhân viên của họ phát triển và trở thành người giỏi nhất có thể là một cộng đồng. Tôi đang phát triển mạnh. ”
Khối nội dung này không có bản xem trước.
