Nuestra cultura

Two people standing on outside patio on sunny day

Como empleado de CCC, trabajará con personas cuyas experiencias de vida y antecedentes culturales difieren de los suyos. Eso es intencional y está arraigado en nuestra misión de contrarrestar el legado de la injusticia sistémica y sus impactos en el presente.

Sabemos que las personas negras, indígenas y otras personas de color y los miembros de la comunidad LGBTQIA + experimentan la falta de vivienda a una tasa mucho más alta. Esto ha creado grandes diferencias en nuestra sociedad. Es inaceptable.

CCC está trabajando para abordar las desigualdades dentro de nuestra agencia y entre los clientes a los que servimos. Nuestro impulso por la inclusión se formalizó por primera vez a principios de la década de 2000. Pero llevamos en este trabajo mucho más tiempo, más de 40 años. Si bien sabemos que el cambio sistémico lleva tiempo, podemos hacerlo mejor y lo haremos mejor.

Este bloque de contenido no tiene vista previa.

Marco de equidad e inclusión

Los esfuerzos de equidad e inclusión de CCC se basan en un marco que toca todos los rincones de nuestra organización. Estamos comprometidos con el cambio interno, en la comunidad y para nuestros clientes.

Para cambiar nuestra cultura, somos:

  • Afirmando explícita y públicamente nuestro compromiso de convertirnos en una organización antirracista.
  • Asegurarnos de que nuestro personal represente a los clientes a los que servimos.
  • Fomentar la diversidad a través de vías de contratación, promoción y liderazgo para BIPOC.
  • Promulgar una política de tolerancia cero para el racismo en nuestra agencia.
  • Capacitar a todo el personal, líderes y miembros de la junta para trabajar hacia la equidad y la lucha contra el racismo.
  • Adoptar un proceso que mantenga al personal en diálogo en lugar de un enfoque de arriba hacia abajo.

Para mejorar la experiencia de nuestros clientes, somos:

  • Incrementar el acceso a los programas CCC para BIPOC.
  • Mejorando nuestros programas culturalmente específicos para clientes latinos y negros.

Para fomentar el cambio en la comunidad, somos:

  • Abogar por políticas que reduzcan el encarcelamiento excesivo, trasladen los fondos de la justicia penal a programas comunitarios y apoyen la equidad en la salud.
  • Trabajar con socios comunitarios y líderes gubernamentales para aumentar el acceso de BIPOC a oportunidades de vivienda, salud y empleo.
  • Informar públicamente datos sobre nuestros esfuerzos para servir a los miembros de las comunidades BIPOC y LGBTQIA +.

 

Programas y servicios culturalmente específicos

Uno de los pilares clave de nuestro trabajo de equidad es ofrecer programas y servicios culturalmente sensibles. Éstos incluyen:

Puentes: Tratamiento por abuso de sustancias y atención de salud mental para la comunidad latina y hispanohablantes. Puentes apoya a las personas y sus familias de una manera que reduce el estigma y el miedo. El personal del programa es bilingüe y bicultural. Entienden los valores latinx, los roles familiares y las estructuras de la comunidad, por lo que pueden ayudar a los clientes a comprender las influencias culturales en su comportamiento.

El Centro Imani: Tratamiento de adicciones y salud mental, apoyo entre pares y gestión de casos adaptados a los clientes negros de CCC. Utilizando un enfoque afrocéntrico, el Centro Imani aborda las crecientes disparidades para los afroamericanos al conectar a los participantes con la vivienda, el empleo y los beneficios, y otros sistemas de apoyo dentro de su comunidad cultural.

Voltea el guión: Apoyo de y para afroamericanos que salen del sistema de justicia penal. Flip the Script tiene como objetivo romper el ciclo de reencarcelación y facilitar el reingreso de los habitantes de Portland negros al proporcionar vivienda, apoyo entre pares, asesoramiento laboral y oportunidades para el cambio de sistemas a través de la defensa.

Karibu: Individualized, culturally specific stabilization and treatment preparation (STP) services for Black/African American adults (18+) who are involved or at-risk of involvement with the criminal justice system and have behavioral health needs.

Nuestro compromiso antirracista

Este bloque de contenido no tiene vista previa.

Housing icon Vivienda Encontrar Vivienda dark arrow pointing right Healtcare icon Cuidado de la salud Obtenga atención médica dark arrow pointing right Recovery icon Recuperación Iniciar la recuperación dark arrow pointing right Job icon Empleos Encontrar un trabajo dark arrow pointing right