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30 años de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades

jueves, julio 23, 2020

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En esta era de rampas, ascensores y otras características de diseño accesible, a veces es difícil de recordar en nuestro pasado lejano, la inaccesibilidad era la norma. Abundaban las barreras.

Sin embargo, hoy es un día para celebrar.

El Día Nacional de la Independencia de las Personas con Discapacidades conmemora la firma de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). La ADA se convirtió en ley el 26 de julio de 1990, abriendo la puerta y derribando las barreras que enfrentan las personas con discapacidades todos los días. ¡Hoy la ADA celebra su 30 aniversario!

La ADA es una ley de derechos civiles que prohíbe la discriminación contra las personas con discapacidades en todas las áreas de la vida pública, incluidos los trabajos, las escuelas, el transporte y todos los lugares públicos y privados que están abiertos al público. Proporciona a las personas con discapacidades protecciones similares a las que se les brindan a las personas por motivos de raza, color, sexo, nacionalidad, edad y religión.

El día no solo celebra el aniversario de la ADA, sino que también sirve para otros propósitos. Primero, la ley derribó las barreras que enfrentan las personas con discapacidades todos los días. También marcó varios cambios que pronto se desarrollaron. Con el tiempo, las barreras comunes, como puertas estrechas y pequeños baños, se volvieron accesibles para sillas de ruedas. Otros ejemplos incluyen letreros en braille y cruces peatonales para personas con problemas de visión. Estos cambios mejoraron la movilidad y la seguridad.

Central City Concern (CCC) se compromete a garantizar que nuestros programas y servicios sean acogedores y accesibles para todo el personal, pacientes, clientes y residentes, independientemente del tipo de discapacidad. Para respetar la independencia de las personas con discapacidad, aquí hay algunas pautas que utiliza CCC:

  • No haga suposiciones sobre la persona en función de su discapacidad. Es una pequeña parte de la personalidad y experiencia general de la persona.
  • Si parece que alguien necesita ayuda, siempre pida permiso para ayudar primero: ¿Le gustaría ayuda? Si la persona dice que sí, pregúntele: ¿Cómo le gustaría yo?
    ¿ayudar?
  • Habla siempre directamente con la persona. Haga contacto visual y dirija los comentarios y preguntas directamente a la persona, incluso si está acompañada por
    un cuidador, intérprete de lenguaje de señas u otra persona de apoyo.
  • Respete la privacidad de la persona. No haga preguntas sobre la discapacidad de la persona a menos que tenga una razón para saberlo (como un proveedor que trabaja con
    alguien cuya discapacidad está directamente relacionada con la visita al consultorio).

Mira esto guía útil en ser respetuoso con las personas con discapacidad y
honrando su independencia. Celebremos hoy mientras seguimos abogando por cambios más inclusivos.

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