Лидерство и управление

https://centralcityconcern.org/wp-content/uploads/2021/01/CCCHandshake-e.jpg

Совет директоров

Исаак Диксон

Председатель Совета CCC
Vista HR Consulting

Джонатан Радмахер

Заместитель председателя правления CCC
МакИвен Гисволд

Элизабет Целлер

Секретарь совета директоров-казначей CCC
Intel

Бен Берри

Предприниматель

Рико Бокала

ЮСИ Северо-Запад

Мишель Кардинал

Дождь

Энди Дэвидсон

Hummingbird Hill Advisors, LLC

Санди Делароса

Защитник прав потребителей

Рилла Делорье

Финансы

Ричард Гибсон, доктор медицины

Исследователь здравоохранения

Линда Жирар

Волонтер сообщества

Мэтт Харрингтон

PNC Недвижимость

Ларри Найто

Предприниматель

Марвин Сеппала, доктор медицины

Фонд Хазелден Бетти Форд

Джули Шеппард

Волонтер сообщества

Майкл Уайт

План медицинского обслуживания Providence

Орландо Уильямс

Motus Recruiting & Staffing

Этот блок содержимого не имеет предварительного просмотра.

Команда высшего руководства

Рэйчел Солотаров, доктор медицины, MCR
Президент и генеральный директор

Rachel Solotaroff, M.D. President and CEOД-р Рэйчел Солотарофф занимает пост президента и главного исполнительного директора Central City Concern с 1 2017 года, курируя все аспекты организации. Она начала свою карьеру в CCC в 2006 году в качестве медицинского директора клиники Старого города, которая оказывает первичную помощь малообеспеченным людям, многие из которых сталкиваются с последствиями бездомности. Рэйчел наблюдала за предоставлением и качеством медицинской помощи, оказываемой как аллопатическими, так и натуропатическими поставщиками первичной медицинской помощи в клинике Old Town Clinic, в дополнение к надзору за медицинской практикой в Центре Летти Оуингс CCC и Программе реабилитационной помощи.

В партнерстве с Орегонским университетом здоровья и науки Рэйчел разработала и внедрила учебную программу по социальной медицине для резидентов OHSU Internal Medicine, предоставляя возможность практикующим врачам изучить уникальную модель здравоохранения CCC. Рэйчел координировала более крупный проект по полной интеграции континуума услуг, предоставляемых CCC, включая жилье, психическое здоровье и первичную медико-санитарную помощь, с целью создания бесперебойной и комплексной помощи для поддержки клиентов на их пути к самообеспечению.

До прихода в CCC Рэйчел занимала должность медицинского директора бесплатной клиники Шарлоттсвилля в Шарлоттсвилле, штат Вирджиния. Затем она прошла стажировку по амбулаторной помощи в Медицинском центре Портленда, штат Вирджиния, где ее исследование было сосредоточено на том, как сбои в основных компонентах доступа к медицинской помощи, таких как страхование, могут повлиять на способность хронически больного человека эффективно управлять своим хроническим заболеванием. На основании этого исследования она получила степень магистра клинических исследований в Орегонском университете здравоохранения и науки.

Рэйчел получила степень бакалавра в Университете Брауна, степень доктора медицины в Медицинской школе Дартмута и закончила резидентуру по внутренней медицине в Университете Вирджинии. До поступления в медицинский институт д-р Солотарофф три года проработал в Национальной команде лидеров в City Year, инновационном молодежном корпусе, который использует частные и государственные партнерства для объединения молодых людей из разных слоев общества в течение года или более строгого общественного служения и руководства. развитие.

Д-р Солотарофф является членом нескольких общественных советов, включая Health Share of Oregon и Portland Business Alliance.

 

Шон Хьюберт
Вице-президент и директор по стратегии

Sean Hubert Chief Housing and Strategy OfficerШон Хьюберт присоединился к CCC в 2007 году после десяти лет управления общинами доступного жилья в Орегоне и Вашингтоне. Шон курировал более $340 миллионов в сфере развития недвижимости в CCC, включая 1 650 единиц жилья, созданных или сохраненных, и более 150 000 квадратных футов клиник и служебных помещений. Как сотрудник по стратегии, он отвечает за совместную разработку, коммуникацию, реализацию и поддержку стратегических инициатив CCC. Он также поддерживает коммуникационную, политическую и пропагандистскую работу CCC, направленную на улучшение общей согласованности систем для комплексных и эффективных подходов к жилищным вопросам, охране здоровья, восстановлению и занятости.

Портфель недвижимости CCC состоит из примерно 2115 единиц доступного жилья и нескольких медицинских, коммерческих и административных объектов. Группа по предоставлению жилья и услуг CCC ежегодно обслуживает около 3500 бездомных или находящихся под угрозой бездомности людей и предоставляет широкий спектр поддерживающих жилищных программ, включая помощь людям в выздоровлении от наркотической или алкогольной зависимости, бездомным ветеранам, программы повторного въезда для людей выход из системы уголовного правосудия и интеграция жилья с программами здравоохранения.

Шон принимает активное участие в ряде общественных и отраслевых проектов. Он был членом совета директоров Housing Oregon (ранее Oregon Opportunity Network) и Oregon Facility Authority, а также был членом-консультантом нескольких местных и общегосударственных инициатив. Он имеет степень бакалавра искусств в области английского языка и коммуникаций Университета Шиппенсбурга и является лицензированным управляющим недвижимостью в Орегоне.

 

Оскар Кардона
Главный кадровый директор

Oscar CardonaОскар Кардона присоединился к CCC в 2019 году в качестве директора по персоналу. Он возглавляет отдел кадров CCC и входит в состав исполнительного руководства агентства.

До прихода в CCC Оскар был руководителем отдела кадров в Holiday Retirement, крупнейшей в стране независимой компании по предоставлению жилья для пожилых людей.

Oscar has held executive-level positions at Nike as head of human resources for its US, European, Middle Eastern and African businesses. Oscar’s Puerto Rican heritage, his family upbringing, and his professional experience and volunteer work have given him a better understanding of the challenges and opportunities facing people in diverse organizations.

Оскар был связан с несколькими некоммерческими организациями, включая Aspira, United Way, Lines for Life, Junior Achievement, Молодежный футбол Туалатинской долины и Колледж Белойт. Он получил степень бакалавра в колледже Белойт и степень юриста в юридическом колледже Макджорджа.

 

Фреда Сизер, MSW
Начальник отдела организационного развития и расовой справедливости

Freda Ceaser, MSW Chief of Organizational Development and Racial EquityФреда Сизер пришла в CCC в 2004 году и прошла путь от передовой в Центре доступа к занятости CCC до своей нынешней должности начальника отдела организационного развития и расового равенства.

Ранее Фреда занимала должность директора по управлению капиталом CCC и обеспечивала последовательное руководство и участие в текущей работе организации по оценке разнообразия, справедливости и инклюзивности. Перед тем, как присоединиться к команде исполнительного руководства в CCC, она внесла свой вклад в развитие видения и поддержки Flip the Script, инновационной программы возвращения на работу для афроамериканских клиентов, которая предоставляет комплексные услуги с акцентом на разрыв циклов, которые отправляют цветных людей обратно в тюрьму.

Сейчас Фрида возглавляет отдел CCC по организационному развитию и расовому равенству. Ее команда работает над тем, чтобы принципы справедливости внедрялись во все аспекты деятельности организации, от культуры и ценностей до развития и поддержки персонала.

Фреда пожизненно проживает в Портленде и получила степень магистра социальной работы в Портлендском государственном университете. Ее жизненный опыт, образование и работа на передовой являются движущими силами ее страсти к продвижению расового равенства в обществе.

 

Энди Менденхолл, доктор медицины
Главный врач

Andy Mendenhall, M.D. Chief Medical OfficerДоктор Энди Менденхолл присоединился к CCC в 2017 году в качестве старшего медицинского директора службы по лечению наркозависимости и стал главным медицинским директором (CMO) в 2018 году.

За время своего пребывания в должности Энди повысил и расширил уровень обслуживания CCC, чтобы предложить широкий спектр процедур, соответствующих потребностям клиентов. В качестве директора по маркетингу Энди отвечает за медицинские и клинические услуги агентства и отвечает за них, руководит сотрудниками, помогает определять стратегическое направление деятельности агентства и продвигает этичный и качественный уход.

Энди является сертифицированным специалистом в области наркологии и семейной медицины. Он окончил Портлендский университет и прошел обучение на студента-медика и семейного врача в OHSU. Он работал в Providence Health Systems и CleanSlate Center, а также стал соучредителем амбулаторной комплексной программы лечения под названием HealthWorks NW.

 

Жаклин Хант, PharmD., MS
Главный специалист по интеграции и инновациям

Jacquelyn Hunt, PharmD. M.S. Chief Integration and Innovation OfficerЖаклин Хант присоединилась к CCC в 2019 году в качестве главного операционного директора, а в начале 2021 года стала директором по интеграции и инновациям.

Жаклин имеет обширный и разнообразный опыт, который включает в себя работу в сфере управления здравоохранением, опыт в области стратегии и технологий здравоохранения, а также время работы практикующим фармацевтом. Ее офис в CCC курирует четыре команды, все из которых сосредоточены на поддержке инноваций и интеграции клиентских сервисов, а также на улучшении доступа и обслуживания клиентов. 

Ранее Жаклин занимала должности главного специалиста по охране здоровья населения в Enli Health Intelligence в Бивертоне, директора по качеству и главного информационного директора в Bellin Health System в Грин-Бей, штат Висконсин, а также несколько лет проработала в Providence Health & Services в Портленде. Она завершила стипендию фонда Merck в Институте улучшения здравоохранения (2008–2009 гг.), Посвященную тройной цели, крупномасштабной трансформации и технологиям здравоохранения, ориентированным на пациента. Жаклин получила степень бакалавра фармацевтических наук в Университете штата Орегон, докторскую степень в Техасском университете и степень магистра наук в области дизайна клинических исследований и статистического анализа в Школе общественного здравоохранения Мичиганского университета.

David Chen, J.D.
General Counsel

David Chen, J.D. General Counsel

David Chen joined CCC as General Counsel in 2021. 

David began his legal career in civil litigation representing employees and citizens in employment discrimination and police misconduct claims. After moving into a role as corporate counsel for an international not-for-profit organization, David designed and implemented the organization’s compliance and ethics program, which covered more than 2,000 employees across 27 countries. 

David’s work has spanned health care, education, technology and data analytics. He also teaches in the Masters of Legal Studies program at Seattle University School of Law, specializing in courses related to compliance, risk management, and organizational investigations. He is passionate about social justice and serves on several nonprofit boards. He volunteers his time with several free and low-barrier legal clinics and serves as pro-bono counsel to several nonprofits. He received his J.D. from Seattle University School of Law. 

 

Этот блок содержимого не имеет предварительного просмотра.

Уведомление о принятии решения FTCA

Central City Concern получает финансирование от Министерства здравоохранения и социальных служб и имеет признанный статус Федеральной службы здравоохранения в отношении определенных заявлений, связанных со здоровьем или связанными со здоровьем, включая заявления о врачебной халатности, для себя и своих лиц.

Помогите положить конец бездомности

Housing icon Корпус Найти жилье dark arrow pointing right Healtcare icon Здравоохранение Получите медицинское обслуживание dark arrow pointing right Recovery icon Восстановление Начать восстановление dark arrow pointing right Job icon Вакансии Найти работу dark arrow pointing right