search magnifier icon search magnifier close icon

Наша культура

Two people standing on outside patio on sunny day

Как сотрудник CCC, вы будете работать с людьми, чей жизненный опыт и культурное происхождение отличаются от вашего. Это сделано намеренно и коренится в нашей миссии противодействовать наследию системной несправедливости и ее влиянию на настоящее.

Мы знаем, что чернокожие, коренные жители и другие цветные люди, а также члены сообщества ЛГБТКИА + испытывают бездомность гораздо чаще. Это привело к резким различиям в нашем обществе. Это недопустимо.

CCC работает над устранением неравенства внутри нашего агентства и среди клиентов, которых мы обслуживаем. Наше стремление к включению было впервые формализовано в начале 2000-х годов. Но мы занимаемся этой работой намного дольше - более 40 лет. Хотя мы знаем, что системные изменения требуют времени, мы можем и будем добиваться большего.

Этот блок содержимого не имеет предварительного просмотра.

Рамки равенства и инклюзивности

Усилия CCC по обеспечению справедливости и вовлеченности основываются на системе, которая затрагивает все стороны нашей организации. Мы стремимся меняться внутри компании, в сообществе и для наших клиентов.

Чтобы изменить нашу культуру, мы:

  • Открыто и публично подтверждаем нашу приверженность идее стать антирасистской организацией.
  • Обеспечение того, чтобы наши сотрудники представляли интересы клиентов, которым мы служим
  • Содействие разнообразию посредством найма, продвижения по службе и лидерских путей для BIPOC
  • Проведение политики нулевой терпимости к расизму в нашем агентстве
  • Обучение всех сотрудников, руководителей и членов совета директоров принципам справедливости и борьбы с расизмом
  • Внедрение процесса, который позволяет поддерживать диалог с персоналом вместо подхода «сверху вниз»

Чтобы улучшить качество обслуживания наших клиентов, мы:

  • Расширение доступа к программам CCC для BIPOC
  • Расширение наших культурно-специфических программ для латиноамериканских и чернокожих клиентов

Чтобы способствовать изменениям в обществе, мы:

  • Выступая за политику, которая сокращает тюремное заключение, перераспределяет финансирование из сферы уголовного правосудия в пользу программ на уровне сообщества и поддерживает равенство в сфере здравоохранения.
  • Работа с партнерами из сообщества и лидерами правительства по расширению доступа BIPOC к жилью, здравоохранению и возможностям трудоустройства
  • Публичное предоставление данных о наших усилиях по обслуживанию членов сообществ BIPOC и LGBTQIA+

 

Программы, учитывающие культурные особенности

Одним из ключевых столпов нашей работы по обеспечению справедливости является предложение программ и услуг с учетом культурных особенностей. К ним относятся:

Пуэнтес: Лечение наркозависимости и психиатрическая помощь для латиноамериканского сообщества и испаноязычных. Пуэнтес поддерживает людей и их семьи, уменьшая стигму и страх. Персонал программы двуязычный и бикультурный. Они понимают ценности латинского языка, семейные роли и структуру сообщества, поэтому могут помочь клиентам понять любые культурные факторы, влияющие на их поведение.

Центр Имани: Психическое здоровье и лечение зависимостей, поддержка со стороны сверстников и ведение дел с учетом потребностей черных клиентов CCC. Используя афроцентрический подход, Центр Имани устраняет растущее неравенство среди афроамериканцев, предоставляя участникам доступ к жилью, работе и пособиям, а также другим системам поддержки в рамках их культурного сообщества.

Переверните сценарий: Поддержка афроамериканцами и выходцами из системы уголовного правосудия. Flip the Script направлен на то, чтобы разорвать цикл реинкарнации и облегчить возвращение чернокожих портландцев, обеспечивая жилье, поддержку со стороны сверстников, консультирование по вопросам трудоустройства и возможности для изменения систем посредством защиты.

Карибу: Индивидуализированные, учитывающие культурные особенности услуги по стабилизации и подготовке к лечению (STP) для чернокожих/афроамериканских взрослых (18+), которые вовлечены или рискуют быть вовлеченными в систему уголовного правосудия и имеют потребности в области поведенческого здоровья.

Наша антирасистская приверженность

Этот блок содержимого не имеет предварительного просмотра.

Housing icon Корпус Найти жилье dark arrow pointing right Healtcare icon Здравоохранение Получите медицинское обслуживание dark arrow pointing right Recovery icon Восстановление Начать восстановление dark arrow pointing right Job icon Вакансии Найти работу dark arrow pointing right