Рамки равенства и инклюзивности
Усилия CCC по обеспечению справедливости и вовлеченности основываются на системе, которая затрагивает все стороны нашей организации. Мы стремимся меняться внутри компании, в сообществе и для наших клиентов.
Чтобы изменить нашу культуру, мы:
- Открыто и публично подтверждаем нашу приверженность идее стать антирасистской организацией.
- Обеспечение того, чтобы наши сотрудники представляли интересы клиентов, которым мы служим
- Содействие разнообразию посредством найма, продвижения по службе и лидерских путей для BIPOC
- Проведение политики нулевой терпимости к расизму в нашем агентстве
- Обучение всех сотрудников, руководителей и членов совета директоров принципам справедливости и борьбы с расизмом
- Внедрение процесса, который позволяет поддерживать диалог с персоналом вместо подхода «сверху вниз»
Чтобы улучшить качество обслуживания наших клиентов, мы:
- Расширение доступа к программам CCC для BIPOC
- Расширение наших культурно-специфических программ для латиноамериканских и чернокожих клиентов
Чтобы способствовать изменениям в обществе, мы:
- Выступая за политику, которая сокращает тюремное заключение, перераспределяет финансирование из сферы уголовного правосудия в пользу программ на уровне сообщества и поддерживает равенство в сфере здравоохранения.
- Работа с партнерами из сообщества и лидерами правительства по расширению доступа BIPOC к жилью, здравоохранению и возможностям трудоустройства
- Публичное предоставление данных о наших усилиях по обслуживанию членов сообществ BIPOC и LGBTQIA+
Программы, учитывающие культурные особенности
Одним из ключевых столпов нашей работы по обеспечению справедливости является предложение программ и услуг с учетом культурных особенностей. К ним относятся:
Пуэнтес: Лечение наркозависимости и психиатрическая помощь для латиноамериканского сообщества и испаноязычных. Пуэнтес поддерживает людей и их семьи, уменьшая стигму и страх. Персонал программы двуязычный и бикультурный. Они понимают ценности латинского языка, семейные роли и структуру сообщества, поэтому могут помочь клиентам понять любые культурные факторы, влияющие на их поведение.
Центр Имани: Психическое здоровье и лечение зависимостей, поддержка со стороны сверстников и ведение дел с учетом потребностей черных клиентов CCC. Используя афроцентрический подход, Центр Имани устраняет растущее неравенство среди афроамериканцев, предоставляя участникам доступ к жилью, работе и пособиям, а также другим системам поддержки в рамках их культурного сообщества.
Переверните сценарий: Поддержка афроамериканцами и выходцами из системы уголовного правосудия. Flip the Script направлен на то, чтобы разорвать цикл реинкарнации и облегчить возвращение чернокожих портландцев, обеспечивая жилье, поддержку со стороны сверстников, консультирование по вопросам трудоустройства и возможности для изменения систем посредством защиты.
Карибу: Индивидуализированные, учитывающие культурные особенности услуги по стабилизации и подготовке к лечению (STP) для чернокожих/афроамериканских взрослых (18+), которые вовлечены или рискуют быть вовлеченными в систему уголовного правосудия и имеют потребности в области поведенческого здоровья.
Наша антирасистская приверженность