Nuestra organización ha trabajado en estrecha colaboración con miembros de la comunidad y el personal de CCC para dar forma a nuestros valores. ¿Cómo decidimos estos seis valores? Entrevistamos a miembros individuales del personal, realizamos grupos de discusión y realizamos una encuesta a todo el personal. Más de 500 empleados proporcionaron datos que dieron forma a nuestros valores en lo que son hoy. Nuestros valores son los principios y creencias que están en el corazón de nuestra organización. Describen nuestras prioridades, nuestras áreas de enfoque y cómo queremos mostrarnos en el mundo. Funcionan como un indicador para informar nuestra priorización estratégica y asignación de recursos. Nuestros valores también guiarán lo que sucede cuando hay un conflicto o una diferencia de opinión y buscamos una solución. Nuestros valores crean una base para la forma en que nos responsabilizamos mutuamente y guían cómo nos tratamos unos a otros tanto dentro como fuera de nuestra organización.
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